Skip to content

Bijna net zoveel vacatures als werklozen in tweede kwartaal 2019

  • By

Bijna net zoveel vacatures als werklozen in tweede kwartaal 2019

De arbeidskrapte is opgelopen naar een nieuw hoogtepunt: er zijn gemiddeld 93 vacatures per 100 werklozen. In het eerste kwartaal waren dat nog 88 vacatures per 100 werklozen.
Spanning op de arbeidsmarkt, Q2 2019, bron CBS
Ook het aantal banen is verder gestegen in het tweede kwartaal. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over de arbeidsmarkt.

De uitzendbranche telt inmiddels 837 duizend werknemersbanen. Dat is 10 procent van alle banen van werknemers.

Aantal vacatures blijft toenemen
Eind juni 2019 was het totale aantal openstaande vacatures opgelopen tot een nieuwe recordstand van 284 duizend. Dat is een toename van 6 duizend vergeleken met een kwartaal eerder. Al zes jaar lang neemt het aantal openstaande vacatures elk kwartaal toe. Er zijn nu ruim driemaal zo veel vacatures als op het dieptepunt in 2013.

Openstaande vacatures Q2 2019, bron CBS

Meeste vacatures in de handel
De meeste openstaande vacatures zijn er in de handel (56 duizend), de zakelijke dienstverlening (47 duizend) en de zorg (38 duizend).

In de financiële dienstverlening is het beeld totaal anders: daar is het aantal vacatures nu minder dan de helft van de hoge aantallen vacatures van voor de economische crisis.

Meer banen voor werknemers
Het aantal banen van werknemers steeg in het tweede kwartaal met bijna 41 duizend tot 8 511 duizend. Het aantal banen van zelfstandigen veranderde nauwelijks en kwam net als in het voorgaande kwartaal uit op 2 162 duizend.

 

Aantal banen stijgt het hardst in de zorg
In de zorg kwamen er in het tweede kwartaal 13 duizend banen bij. Andere bedrijfstakken met een grote banengroei waren de handel, vervoer en horeca (6 duizend), de bouwnijverheid (6 duizend) en de zakelijke dienstverlening exclusief uitzendbureaus (5 duizend).

Ontwikkeling banen, Q2 2019, bron CBS

Groei banen in uitzendbranche koelt af
Bij de uitzendbureaus kwamen er in het tweede kwartaal van 2019 duizend banen bij. Een kwartaal eerder was de banengroei nul. Ter vergelijking, in de eerste helft van 2018 was de banengroei in de uitzendbranche nog 16 duizend en in de eerste helft van 2017 zelfs 40 duizend. De uitzendbranche telt inmiddels 837 duizend werknemersbanen. Dat is 10 procent van alle banen van werknemers.

Verdere daling langdurige werkloosheid
Het aantal langdurig werklozen, degenen die al een jaar of langer op zoek zijn naar werk, is gedaald naar 75 duizend in het tweede kwartaal van 2019. Dat zijn 53 duizend langdurig werklozen minder dan een jaar eerder in hetzelfde kwartaal. Het aandeel van de werklozen die een jaar of langer op zoek zijn naar werk kwam hiermee op 25 procent. In het tweede kwartaal van 2018 was dat nog 36 procent.

Minder onbenut arbeidspotentieel
In het tweede kwartaal van 2019 bestond het onbenut arbeidspotentieel uit 1,0 miljoen mensen. Een jaar eerder was dat nog 1,1 miljoen. ‘Onbenut’ zijn volgens het CBS de mensen die in deeltijd werken en meer uren zouden willen werken, mensen die recent naar werk hebben gezocht of degenen die direct met werken zouden kunnen beginnen.

Bron: CBS, 14 augustus 2019

Over TalENTSCOUTZ

Talentscoutz is een werving, selectie en executive search bureau van en voor sales- en managementtalenten.

Volg ons

Contact

  • Talentscoutz
  • Raiffeisenstraat 11
  • 5611 CH Eindhoven
  • T: 040 – 787 33 27