ABN AMRO: zakelijke dienstverlening groeit met 3% ondanks coronacrisis
Hoewel de lockdown voorlopig voortduurt, hebben veel zakelijke dienstverleners een nieuw ritme gevonden. Niettemin is de uitval in veel sectoren
ABU: flinke stijging uren en omzet uitzendbranche in periode 1, 2021
De ABU meldt een flinke stijging in uren en omzet in de uitzendbranche in periode 1 2021 (week 1 –
Maandag blijft populairste dag om te solliciteren
Recruitmentbureau Robert Half ziet een piek in sollicitaties na het weekend en een korter sollicitatietraject. • Maandag populairste sollicitatiedag met
67% van de werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij heeft
Maar liefst twee derde van de Nederlandse werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij of zij ter beschikking heeft. Ook moet
Baan in de techniek, waarom wel of niet?
Hoewel Nederlanders de kansen kennen van het technische vakgebied, laten ze werken in de technische branche liever aan een ander
Werkgevers geven meer aandacht aan gezondheid en flexibele uren werknemers
Een groot deel van de werkgevers in Nederland heeft zich voorgenomen in het komend jaar meer aandacht te besteden aan
In 2020 grootste loonstijging in 5 jaar
De cao-lonen zijn in 2020 gestegen met 3,0 procent. De laatste keer dat de cao-lonen harder stegen was in 2008,
Terugblik op de wereld van werk en regelgeving in 2020
Terugblik op de wereld van werk en regelgeving in 2020 De coronacrisis veroorzaakte een duizelingwekkende achtbaan voor onze economie. Vooral
Recruiters zoeken vooral culture fit van sollicitanten
Sollicitanten die aansluiten bij de bedrijfscultuur zijn populair onder recruiters. Dat blijkt uit een analyse van Sollicitatiedokter. De zogeheten culture fit
UWV kansrijke beroepen december 2020
UWV laat zien welke beroepen in deze tijd voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op
30% van de Nederlandse organisaties heeft geen leerbeleid
Bij bijna een derde (30%) van de Nederlandse bedrijven met meer dan 200 werknemers geven HR-verantwoordelijken aan dat er geen
NBBU: creëer inkomenszekerheid voor alle werkenden met een basisregeling
Pas het sociale stelsel aan om alle werkenden gelijk te behandelen en zekerheid te bieden, zegt uitzendkoepel NBBU Als je
ABU week 41-44: verder herstel uren en omzet uitzendbranche
De ABU heeft de ontwikkeling in uren en omzet van de uitzendbranche over periode 11 2020 (week 41 – 44)
Kabinet zet pilot zzp-webmodule in januari 2021 online
De webmodule, waarmee opdrachtgevers kunnen zien of ze werk mogen laten uitvoeren door een zelfstandige (iemand buiten loondienst), zal begin
Coronacrisis stimuleert belangstelling voor omscholing
Vanwege de impact van de corona maatregelen op onze economie voelt slechts 24% van de Nederlandse beroepsbevolking zich zeker van
Nibud: Verhoog bijstand en minimumjeugdloon
Verhoog de bijstand en het minimumjeugdloon en zorg voor een systeem van inkomensondersteuning dat toegesneden is op de huidige samenleving.
Arbeidsmarkt trekt weer aan, maar lonen blijven vlak
Robert Half deelt arbeidsmarkttrends in nieuwe Salarisgids • Bijna 9 op de 10 werkgevers maakt zich zorgen over het behoud
Verwachte krimp flexibele schil achterhaald
Verwachte krimp flexibele schil achterhaald Groeit de flexibele schil wel of niet na de coronacrisis? Die vraag stond centraal tijdens
In derde kwartaal 2020 cao-loonstijging 3,0 procent
In het derde kwartaal van 2020 zijn de cao-lonen met 3,0 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Die
ABU week 33-36 herstel in uitzendomzet en uren
Hoe zijn de ontwikkelingen in uren en omzet uitzendbranche in periode 9 2020 (week 33 – 36)? Uit de marktontwikkelingen
TALENTSCOUTZ BESTAAT 10 JAAR!
Vandaag is een speciale dag voor ons. Op 1 oktober 2010 is Talentscoutz opgericht met een passie voor het scouten
1,4 miljard voor bouwstenen sociaal pakket arbeidsmarkt
Het kabinet maakt 1,4 miljard euro vrij, onder meer om mensen zonder werk te begeleiden naar een nieuwe baan. Werkzoekenden
Netto maandsalaris modaal inkomen stijgt met 45 euro
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging
Sectoren krabbelen verder op, volgens vacaturesite Indeed
Het aantal vacatures ligt met -26 procent nog steeds onder de vacaturetrend van vorig jaar als gevolg van de corona-uitbraak
Google for Jobs uitgerold in Nederland
De introductie van Google for Jobs is onderdeel van een reeks producten, trainingen en samenwerkingen die Google aanbiedt om ondernemers,
Thuiswerken vaker mogelijk in klantcontact
Binnen de gehele klantcontact branche zullen medewerkers in de toekomst meer keuzevrijheid krijgen in hun werklocatie. Technologie en planning spelen
Werkloosheid in juli gestegen naar 4,5 procent
20-08-2020 45 In juli waren 419 duizend mensen werkloos, dat is 4,5 procent van de beroepsbevolking. In de afgelopen drie
Meer nieuwe vacatures dan voor corona-uitbraak
Het aantal vacatures ligt met -29% nog steeds onder de vacaturetrend van vorig jaar, als gevolg van de corona-maatregelen. Toch
Derde van werkgevers vindt om- en bijscholing noodzakelijk
Bijna drie op de tien werkgevers denken dat hun organisatie blijvend moet veranderen om te kunnen voortbestaan. Een derde van
Vacaturetrend op weg naar herstel
Het aantal vacatures ligt met -35 procent nog steeds ver onder de vacaturetrend van vorig jaar als gevolg van de
Activerende arbeidsmarkt noodzakelijker dan ooit
Met het statement Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen roepen ABU, Cedris, NRTO en OVAL – verenigd in de
Vacaturevolume neemt weer toe
Het vacaturevolume in onder meer Nederland en Duitsland neemt toe. Dat blijkt uit de vacature-index van Textkernel. Nederland zit op
Vacatures met thuiswerk stijgen in populariteit
De overgrote meerderheid van de Nederlanders verwacht blijvende impact op hoe en waar we werken als gevolg van de coronapandemie.
Meer interesse bij werkenden voor om- en bijscholing
Van de Nederlandse beroepsbevolking zegt slechts 8% dit jaar van baan te willen wisselen. Meer mensen dan voorheen blijken open
Kabinet: grote ontslagen in overleg, anders volgt NOW-korting
28-05-2020 Het economisch noodpakket wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Voor ontslagen van meer dan 20 medewerkers is
Grootste stijging werkloosheid sinds 2003
In april waren er 160.000 minder mensen met betaald werk. Dit is de grootste terugval in een maand tijd sinds
ABU: uren en omzet uitzenden sterk gedaald in week 13-16
Uren en omzet uitzendbranche periode 4 2020 (week 13 – 16) Deze periode omvat 23 maart tot en met 19
Iets meer nieuwe vacatures sinds laatste weken
In de laatste weken is er een licht herstel te zien in het aantal nieuwe vacatures. Dat blijkt uit arbeidsmarktdata
Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding
Al meer dan een kwart van werkgevers voor studenten en young professionals geeft aan een hiring freeze te hebben ingesteld
Olympia: uitzendkrachten dupe van gat in NOW-vangnet
Veel uitzendkrachten in Nederland zijn de dupe van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) en staan onverwacht op straat. Ook
Stichting van de Arbeid vraagt aanpassing noodpakket flexarbeid
De Stichting van de Arbeid doet een dringend beroep op minister Koolmees van SZW om de NOW (Tijdelijke noodmaatregel overbrugging
De NOW voorzien van rekenvoorbeelden
Door Marcel Reijmers, FlexKnowledge Wij krijgen bij FlexKnowledge veel vragen over de hoogte van desubsidie die werkgevers gaan krijgen. Voor
Wees een fontein van hoop, want je hebt elkaar nodig
Wees een fontein van hoop, want je hebt elkaar nodig Interview met Lidewey van der Sluis Prof. dr. Lidewey E.C.
ABU week 1-4, stevige daling uitzenduren en omzet
De ABU heeft de uren en omzet in de uitzendbranche gepubliceerd over periode 1 2020 (week 1 – 4). In
Aanbevelingen Commissie Borstlap voor regulering van flexibele arbeid
Welke aanbevelingen doet de Commissie Borstlap voor de regulering van flexibele arbeid? Rapport ‘In wat voor land willen wij werken?Naar
Handig, data driven recruitment, maar welke data gebruik je?
Handig, data driven recruitment, maar welke data gebruik je? Column door Kristel Teirlinck Data en analytics zijn helemaal hot and
Talentscoutz FD Gazelle 2019
Het is wederom gelukt! Super gaaf om beloond te worden voor onze inzet door het winnen van een tweede FD
CNV: Helft uitzendkrachten kan nauwelijks rondkomen
CNV: Helft uitzendkrachten kan nauwelijks rondkomen De helft (48%) van alle uitzendkrachten in Nederland kan nauwelijks rondkomen van het werk