Nederlander slecht op de hoogte van rechten bij ontslag
Nederlanders zijn slecht op de hoogte van hun rechten bij ontslag, volgens ARAG. • Dertig procent is onbekend met transitievergoeding•
Groei Nederlandse vacaturemarkt zet gestaag door
Groei Nederlandse vacaturemarkt zet gestaag door • Niveau in Nederland 22,5 procent hoger dan pre-pandemie, België nog in de min•
FNV: Uitzendbureaus moeten stoppen met het pingpongen met mensen
Vier uitzendkrachten hebben woensdag, tijdens de hervatte onderhandelingen over een nieuwe cao voor de uitzendbranche, een groot rood stopbord overhandigd
Krappe arbeidsmarkt voor bijna driekwart beroepsgroepen
Krappe tot zeer krappe arbeidsmarkt voor bijna driekwart beroepsgroepen in tweede kwartaal 2021. Het aantal beroepsgroepen en regio’s met een
Grootste stijging werkgelegenheid in Nederland sinds 2003
Nederland kent komend kwartaal een record stijging in de werkgelegenheid. Dat blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey, een onderzoek
Doorzaam ondersteunt duurzame inzetbaarheid uitzendkracht
Doorzaam ondersteunt de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten Op 24 september a.s. vindt het congres van Stichting Doorzaam plaats, het fonds
Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters
Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters op krappe arbeidsmarkt strong>Het vacatureniveau in Nederland ligt op dit moment zeventien procent
Recordaantal vacatures in klantcontact – tips voor hybride werken
Opnieuw recordaantal klantcontactvacatures tweede kwartaal 2021 Uit de Klantcontact Arbeidsmarktanalyse van Q2 blijkt dat de toegenomen vraag naar klantcontactpersoneel in
Meer vacatures dan werklozen in tweede kwartaal 2021
Voor het eerst sinds het begin van de meting in 2003 is de spanning op de arbeidsmarkt zo hoog opgelopen
Hoe herken je veerkracht in een sollicitant?
Hoe herken je veerkracht in een sollicitant? Omdat werkomgevingen alsmaar complexer worden, zoeken werkgevers steeds vaker collega’s die zich makkelijk
ABU stelt gedragscode op voor flexibele arbeid in het onderwijs
De ABU heeft samen met de leden die actief zijn in het onderwijs het initiatief genomen tot de Gedragscode verantwoorde
Een op drie werkende Nederlanders vindt zijn baan saai
Maar liefst 35% van de Nederlanders vindt hun werk stiekem slaapverwekkend. De belangrijkste reden hiervoor lijkt een gebrek aan uitdaging.
Slim starten – stoomcursus intercedent en dan aan de slag!
22-07-2021: Interview met Ellen van Hierden, directeur van Artra. De krapte op de arbeidsmarkt, gecombineerd met de groei van de
Veel meer vacatures dan voor uitbraak coronavirus
Het landelijk vacatureniveau ligt op dit moment acht procent boven het niveau van voor de corona-uitbraak. Dat blijkt uit de
PSV Business: Join the club!
24 landstitels, internationale successen en dito uitstraling. Dat is onze club. Een club waar ‘Eendracht maakt macht’ het motto is.Een club waar
Welzijn werkende Nederlanders in bedrijfssectoren verbeterd tijdens corona
Welzijn werkende Nederlanders in alle bedrijfssectoren flink verbeterd tijdens corona • Welzijn beroepsbevolking groeit tijdens corona met 12 procent ondanks
FNV wil marktconform pensioen uitzendkrachten vanaf dag één
Interview met Karin Heynsdijk, bestuurder van FNV Flex Karin Heynsdijk is betrokken bij de onderhandelingen voor de nieuwe CAO voor
UWV biedt inspiratiekaart voor kansrijke (klimaat)baan
UWV heeft samen met de MBO-raad, SBB en NRTO een inspiratiekaart gemaakt voor bij- en omscholing naar kansrijke beroepen, via
Werkgevers verwachten in Q3 stevige groei werkgelegenheid
Met het einde van de lockdown in zicht, verwachten Nederlandse werkgevers aanzienlijk meer personeel in te huren. Dat blijkt uit
SER adviseert nieuw kabinet: investeer in brede welvaart
De SER adviseert een nieuw kabinet fors te investeren in brede welvaart: in zekerheid van werk en inkomen, in toekomstig
Vakbonden stoppen cao-overleg met uitzendbranche
Vakbonden FNV Flex, CNV Vakmensen en De Unie stoppen met de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de uitzendbranche. Volgens
TNO: Nadruk op skills voorkomt mismatch op arbeidsmarkt
TNO pleit voor een arbeidsmarkt waarin het ontwikkelen van skills én het matchen van mens en werk op basis van
Vacaturemarkt bijna weer terug bij ‘oude normaal’
De landelijke vacaturetrend ligt op dit moment nog maar zes procent onder het niveau van februari vorig jaar, voor de
Minimumloon 2021 juli
Minimumloon 2021 juli De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2021 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor
Salarisverhoging inruilen voor meer vakantiedagen?
Bereidheid groot om salarisverhoging in te ruilen voor vakantiedagen – Flexibele werkuren en thuiswerkvergoeding in trek als ruilmiddel– Meer dan
ABU: forse stijging uren en omzet uitzenden
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet in de uitzendbranche, periode 3 2021 (week 9 – 12), bekend
Moeilijk vervulbare vacatures 2021 – UWV werkgeversonderzoek
UWV heeft onderzoek gedaan naar de ervaringen en verwachtingen van werkgevers. Welke vacatures hebben zij en welke problemen ondervinden zij
Campagne ‘Elk half uur even bewegen. Zet ook de stap!’
Om mensen die veel zitten, zoals beeldschermwerkers en chauffeurs, te stimuleren meer te bewegen tijdens werk start het Ministerie van
CPB verwacht minder snelle stijging werkloosheid
Het Centraal Planbureau heeft de centraal economische raming voor 2021 en 2022 gepubliceerd. Het planbureau verwacht dat de werkloosheid minder
ABU meldt opnieuw stijging uren en omzet uitzenden
De ABU meldt opnieuw een stijging van het aantal uitzenduren en de uitzendomzet. In periode 2, van 1 tot en
Werkloosheid blijft 3,6 procent in februari 2021
In februari 2021 waren 340 duizend mensen werkloos, dat is net als in januari 3,6 procent van de beroepsbevolking. Gemiddeld
Hoofd boven water houden is nieuwe uitdaging in 2021
De top-drie van zakelijke uitdagingen voor zzp’ers is ondanks corona ongewijzigd. Maar met stip op vier staat nu ‘het hoofd
ABN AMRO: zakelijke dienstverlening groeit met 3% ondanks coronacrisis
Hoewel de lockdown voorlopig voortduurt, hebben veel zakelijke dienstverleners een nieuw ritme gevonden. Niettemin is de uitval in veel sectoren
ABU: flinke stijging uren en omzet uitzendbranche in periode 1, 2021
De ABU meldt een flinke stijging in uren en omzet in de uitzendbranche in periode 1 2021 (week 1 –
Maandag blijft populairste dag om te solliciteren
Recruitmentbureau Robert Half ziet een piek in sollicitaties na het weekend en een korter sollicitatietraject. • Maandag populairste sollicitatiedag met
67% van de werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij heeft
Maar liefst twee derde van de Nederlandse werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij of zij ter beschikking heeft. Ook moet
Baan in de techniek, waarom wel of niet?
Hoewel Nederlanders de kansen kennen van het technische vakgebied, laten ze werken in de technische branche liever aan een ander
Werkgevers geven meer aandacht aan gezondheid en flexibele uren werknemers
Een groot deel van de werkgevers in Nederland heeft zich voorgenomen in het komend jaar meer aandacht te besteden aan
In 2020 grootste loonstijging in 5 jaar
De cao-lonen zijn in 2020 gestegen met 3,0 procent. De laatste keer dat de cao-lonen harder stegen was in 2008,
Terugblik op de wereld van werk en regelgeving in 2020
Terugblik op de wereld van werk en regelgeving in 2020 De coronacrisis veroorzaakte een duizelingwekkende achtbaan voor onze economie. Vooral
Recruiters zoeken vooral culture fit van sollicitanten
Sollicitanten die aansluiten bij de bedrijfscultuur zijn populair onder recruiters. Dat blijkt uit een analyse van Sollicitatiedokter. De zogeheten culture fit
UWV kansrijke beroepen december 2020
UWV laat zien welke beroepen in deze tijd voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op
30% van de Nederlandse organisaties heeft geen leerbeleid
Bij bijna een derde (30%) van de Nederlandse bedrijven met meer dan 200 werknemers geven HR-verantwoordelijken aan dat er geen
NBBU: creëer inkomenszekerheid voor alle werkenden met een basisregeling
Pas het sociale stelsel aan om alle werkenden gelijk te behandelen en zekerheid te bieden, zegt uitzendkoepel NBBU Als je
ABU week 41-44: verder herstel uren en omzet uitzendbranche
De ABU heeft de ontwikkeling in uren en omzet van de uitzendbranche over periode 11 2020 (week 41 – 44)
Kabinet zet pilot zzp-webmodule in januari 2021 online
De webmodule, waarmee opdrachtgevers kunnen zien of ze werk mogen laten uitvoeren door een zelfstandige (iemand buiten loondienst), zal begin
Coronacrisis stimuleert belangstelling voor omscholing
Vanwege de impact van de corona maatregelen op onze economie voelt slechts 24% van de Nederlandse beroepsbevolking zich zeker van
Nibud: Verhoog bijstand en minimumjeugdloon
Verhoog de bijstand en het minimumjeugdloon en zorg voor een systeem van inkomensondersteuning dat toegesneden is op de huidige samenleving.